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東電の原発作業員"使い捨て体質"
「過労死」遺族が訴える待遇改善
東電福島第一原発の敷地内で働いていた自動車整備士・猪狩忠昭さん（57）＝当時＝が昨年10月、勤務中に亡くなったのは長時間労働による過労が原因として、いわき労働基準監督署が今年10月、労災認定を行った。原発事故から７年９カ月余り、作業員の多くは今も過酷な状況下で廃炉作業に当たっている。猪狩さんの妻（52）は「夫の死を無駄にしたくない」と、作業員の待遇と労働環境の改善を強く訴える。
ユアテックを恨む下郷の元会社社長
追加工事費"口約束"でトラブル
東北電力の子会社で、電気・空調設備工事を手掛けるユアテック（宮城県仙台市、佐竹勤社長）。東北地方を代表する企業の１つだが、そんな同社から10年以上前に受けた"仕打ち"をいまも恨み続けている元下請け会社の経営者がいる。いったい何があったのか、男性に会って話を聞いてみた。
福島渡利・相馬玉野 集団ＡＤＲが不調危機
｢不当対応｣を改めない東電
東京電力福島第一原発事故に伴う損害賠償の早期解決の手段として、原発ＡＤＲ制度がある。国の機関である原子力損害賠償紛争解決センターが、被害者と東電の間に入り、和解仲介手続きを行うことで、迅速かつ公正に解決するもの。ところが、同制度をめぐっては、東電の不誠実な対応により、正常に機能しない事態が続いている。ここでは、２つの事例を紹介しながら、東電の行為の不当性と同制度の問題点を明らかにしたい。
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