本誌に寄せられた情報のうち、記事化できなかったものをまとめて掲載する。匿名情報など、信憑性が薄い不確定情報は固有名詞などを伏せ、要約・リライトしている。
二本松市長の対応に違和感
投書＝３月18日付
可搬、二本松市職員（※会計年度任用職員）が市民の個人情報を漏洩したことが新聞等で報じられました。その結果を受けて、市職員は懲戒免職の処分、またその後、市はその職員を告発すると、報道で知りました。
私はこの報道を見て、愕然としました。市長おかしくないですか。市の職員の責任者は誰ですか。自分の責任を棚に上げ、いかにも第三者的な他人任せではありませんか。
市民に対して、事実と市長の責任を表明することが必要ではありませんか。市長に責任が無いとでも思っているのですか。呆れてしまいました。二本松市長は、職員のことは関係ないと思っている節があります。職員のいい仕事だけが市長の功績であると思っているのか、腹が立ちます。
ＰＴＡ事務費に疑問
投書＝３月20日付
県中地区の小学校に子どもが通っています。そこに父母と先生の会というものがあり、ＰＴＡ会費を子ども１人につき年間３０８０円、事務手当費で年間５０００円徴収されています。事務手当費は、事務補という職員が1人いて、その方のお給料になっているようです。
ＰＴＡが出している決算書を見ると、給料月額14万４０００円×12カ月。手当14万４４００円×２。労働保険料２万５２４０円、社会保険料30万０８９２円、健康診断料３３５６円。旅費５０００円。予備費５２０円。令和６年度の収入総額は４５６万６１２８円、支出総額２３５万１００８円、差引残高２２１万５１２０円（次年度へ繰り越し）と書いてあります。
ＰＴＡの集金は現金ですが、その事務補の方にこんなにお金を払うのは妥当なのでしょうか？
その事務補の方は、10年以上学校にいるようです。学校に用事があり、電話するとほぼその方が電話に出ます。事務室ではなく、職員室に１日いるようです。
保護者として、自分たちの会費が適正に使われているか疑問です。
大手保険会社の異常体質
投稿フォーム＝１月24日付
〇〇社（※大手保険会社）××支社（※県内の支社）は、長年にわたり、事務員とライフプランナーの不倫を黙認している。個人情報漏洩の危機にあるが、それもほったらかし。昨年は所長がセクハラとパワハラで懲戒解雇、△△（※県内の別の支社）のライフプランナーが金銭不祥事で懲戒解雇。
早く、まともな会社になってほしいです。
プルデンシャル生命が世間を騒がせてますが、〇〇社××支社（※前段の投稿と同じ会社）では、通常ありえない、事務員、営業が長年にわたり不倫の仲で公認されている。顧客の個人情報を漏洩しても、注意のみ。〇〇社本社の対応もおかしい。
早く世間に知っていただき、改善してほしい。
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